Friday, 19 April 2024

ผู้จัดการพิเศษของสตาร์กำลังได้รับเงิน 1 ล้านเหรียญต่อปี รายงานกล่าว

22 Mar 2024
18

สตาร์

นิโคลัสวีกส์ผู้จัดการพิเศษที่ได้รับแต่งตั้งจากรัฐบาลของ สตาร์ เอ็นเตอร์เทนเมนต์ ธุรกิจ กำลังได้รับการจ่ายเงินเกือบจะ 1 ล้านเหรียญ หนึ่งปีสำหรับการทำงานของเขาที่คาสิโนซิดนีย์ของบริษัท บทวิจารณ์ทางการเงิน รายงานเมื่อพิจารณาว่า Weeks ยังรับผิดชอบในการกำกับดูแลคาสิโนของกลุ่มในรัฐควีนส์แลนด์ เงินเดือนของเขาอาจสูงกว่าที่สตาร์ ซีอีโอ ร็อบบี้ คุก ได้รับ

ตามรายงานของสำนักข่าวทางการเงิน Weeks จะได้รับเงิน 75,000 ดอลลาร์ต่อเดือนเพื่อดูแลอสังหาริมทรัพย์ที่ตั้งอยู่ในซิดนีย์ของสตาร์นอกจากนี้เขายังได้รับเงินเพื่อกำกับดูแลคาสิโนในบริสเบนและโกลด์โคสต์

Weeks ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการพิเศษของการดำเนินงานคาสิโนของ Star Sydney

ในเดือนตุลาคม 2022เขาจะยังคงอยู่ในตำแหน่งจนถึงเดือนมิถุนายนในระหว่างนี้ เขาจะดูแลคาสิโนของสตาร์ในควีนส์แลนด์จนถึงเดือนธันวาคมข้อแม้ของสัปดาห์ได้รับการขยายระยะเวลาหกเดือนด้วยเหตุว่าบริษัทต้องการเวลามากขึ้นในการควบคุมธุรกิจของตัวเอง

Financial Review เชื่อว่าวีกส์ควรจะได้รับเงินประมาณ 1.2 ล้านดอลลาร์สำหรับการทำงานของเขาในสตาร์ซิดนีย์ช่องข่าวแสดงให้เห็นว่าเงินนี้เป็นเพียงส่วนเล็กๆของเงินจำนวน 68 ล้านดอลลาร์ที่ บริษัท คาสิโนและบริการจัดสรรไว้เพื่อดำเนินการตามแผนการแก้ไขของตน

FR อธิบายว่าเงินเดือนของ Weeks NSW ถูกเปิดเปิดเผยในการเปิดเปิดเผยต่อรัฐสภา NSWอย่างไรก็ตาม ทางข่าวไม่สามารถยืนยันเงินเดือนสำหรับสัญญาของเขากับอสังหาริมทรัพย์บริสเบนและโกลด์โคสต์ของสตาร์ได้

ที่มาของข่าวยังบอกกับ FR ว่า Stephen O’Bryan, KC ผู้จัดการพิเศษที่รับผิดถูกใจของ Crown Melbourne ร่วมกับทีมของเขาได้รับเงินมากกว่า 10 ล้านดอลลาร์ในระหว่างนี้ Adam Bell, SC ผู้สอบปากคำธุรกิจของ Star ที่ผ่านมาควรจะได้รับประมาณ 525,000 ดอลลาร์สำหรับการดูแลการสอบสวนที่กำลังจะเกิดขึ้นเกี่ยวกับคาสิโน NSW ของ Star

สตาร์ต้องพิสูจน์การปฏิบัติตาม

เมื่อพูดถึงการสอบสวนครั้งที่สอง NICC วางแผนที่จะดำเนินการตรวจสอบธุรกิจของ Star อีกครั้งเพื่อดูว่า บริษัท สามารถแก้ไขความล้มเหลวในอดีตได้หรือไม่ขึ้นอยู่กับผลของการสอบสวน บริษัท อาจได้รับความเหมาะสมในการถือเอกสารสิทธิ์ในซิดนีย์

สำหรับการอ้างอิง ก่อนหน้าที่ผ่านมา Star เคยมีส่วนร่วมในการตรวจสอบที่ยาวนานซึ่งเปิดเผยข้อบกพร่องที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบปฏิบัติและ AML หลายอย่างบประมาณทวิจารณ์เบลล์ที่ผ่านมารวมถึงคำแนะนำทั้งหมด 30 ข้อซึ่งแสดงให้เห็นว่าข้อด้อยที่ บริษัท ควรจัดการกับอะไร

เพราะสตาร์ยังคงต่อสู้กับการสูญเสียที่มากขึ้นเรื่อยๆจึงมีหน้าที่สำคัญในการชักชวนเจ้าหน้าที่ว่าได้แก้ไขข้อขาดตกบกพร่องทั้งหมดและพร้อมที่จะดำเนินการอย่างเป็นไปตามข้อระบุ

CEO Cooke เมื่อเร็วๆนี้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยแสดงความตื่นเต้นในการพิสูจน์การปฏิบัติตามข้อระบุของ Star

ในข่าวอื่นๆเมื่อเร็วๆนี้ Star ได้ประกาศการรับประกันงาน NSW อย่างเป็นทางการและการทดลองเล่นเกมแบบไร้เงินสด